苹果在华又被曝出血汗工厂 工人一个月最多加班109小时
据相关组织日前发布的最新报告显示,iPhone代工厂商和硕联合(Pegatron)违反了苹果公司的加班政策,工人们的加班时长原超规定时间。根据苹果的政策,工人们每周工作时长不得超过60个小时。...
据相关组织日前发布的最新报告显示,iPhone代工厂商和硕联合(Pegatron)违反了苹果公司的加班政策,工人们的加班时长原超规定时间。根据苹果的政策,工人们每周工作时长不得超过60个小时。
苹果代工厂
但报告却表示,和硕联许多工人每周的工作时长超过80个小时。而且,工人们还表示,他们也是被迫加班的,因为基本工资实在是太低,不得不选择加班。
报告中称:
1.中国工人的平均工资稳步提高,但和硕联合工人的工资却下下滑。
2.今年4月,上海市政府已将最低工资标准从每月304美元提高到350美元。调查结果显示,虽然大多数工人达到了法定最低工资水平,但和硕联合却通过削减工人福利和保险等费用来控制成本,结果导致工人的收入反而下滑。2015年,和硕联合工人的时薪为1.85美元。2016年涨到了2美元,但扣除各种费用后,工人拿到手的仅相当于1.6美元/时。
3. 2015年统计数据显示,有超过62%的工人每月加班超过82小时。当年3月,最严重的一名工人曾加班109小时,使得当月总工时达到293小时。
4.和硕联合曾招聘许多实习生,每月的加班时长达到80个小时。
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